姓名：七小分
年齡：25歲
電話：139****4435
郵箱：621214****@qq.com
經驗：3年
意向：人事主管
時間：2010-09 - 2014-06
學校：腳步網科技大學 | 專業(yè)：行政管理 | 學歷：本科
工作時間：2011-09 - 2013-09
公司名稱：腳步網招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事專員
工作描述：
招聘管理/HRBP(50%)
-配合招聘主管，通過各種渠道有效的開展組織招聘活動，完成基地各部門的招聘計劃：
1、制定完善與招聘有關的流程、程序規(guī)章和規(guī)定
2、建立和更新公司人才儲備資料庫；
3、定期更新內外網招聘信息，維護公司招聘網站；
4、公司各項招聘活動的實施、協(xié)調和跟進工作；
5、組織面試、筆試并保存相關資料和試卷；
6、入職前的背景調查；
7、安排候選人進行體檢；
員工關系管理(50%)
-建立和不斷更新適合企業(yè)特點的勞動用工制度；
-建立勞動合同簽訂、履行、終止、解除等機制；
-確定入、轉、調、離等各項勞動關系的辦理程序，使企業(yè)的勞動關系能得到常態(tài)處理，避免相關法律風險；
-建立勞動用工風險監(jiān)控體系，從內部控制的角度出發(fā)，對人力資源過程中可能出現的勞動用工風險，給予監(jiān)控，少出現或者不出現危機事件，從而不影響企業(yè)品牌形象；
-入、轉、調、離、合同續(xù)簽、檔案管理等人事各項工作的辦理，保證業(yè)務的正常進行；
-員工基本信息的統(tǒng)計與更新，給公司領導層的人事決策提供數據支持；
員工滿意度的調查，及時了解員工心聲，作出公司勞動關系環(huán)境的診斷，并反饋給公司領導層。
工作時間：2013-09 - 2014-09
公司名稱：腳步網人才咨詢有限公司 | 所在部門：C&D Connect + Develop Review Team | 所在崗位：秘書
工作描述：
支持和安排經理的日常行政工作，包括但不限于日程安排，會議協(xié)調，文件建檔和保管，與各業(yè)務部門間的溝通，以及協(xié)助經理準備各種會議文件等
- 負責經理的出差行程安排，包括日程安排，機票酒店預訂以及會議協(xié)調等相關事務
- . 配合外國總部安排管理層訪問中國的行程，包括酒店住宿，拜訪客戶，參觀辦公室，內部會議以及公關活動等
- 協(xié)助保持和發(fā)展與重要客戶間的良好關系以及內部網站維護。網站的留言答復，每月組辦相關組會。
- 管理公司日常行政工作，如文具訂購、快遞管理等；
- 公司高管的日程安排和員工的差旅安排；
- 人事工作配合。財務報銷帶辦理。
- 根據需要組織公司各種大型活動，如開業(yè)慶典。組會、員工關懷等
- 其他根據公司業(yè)務需要安排的職責
項目時間：2016-04 - 2014-09
項目名稱：黨紀委換屆選舉
項目描述：
項目介紹
從大會的籌備階段，實施階段到報請階段全權負責。遵循和引導民主集中的原則上確保黨代表選舉，委員候選人提名。在此基礎上推進選舉實施。政策性要求高，把握力與協(xié)調性要求高，過程策劃要求高。
我的職責
主要責任人
項目時間：2017-04 - 2014-09
項目名稱：微信公眾號的再搭建與推廣
項目描述：
項目介紹
原狀態(tài)：
微信公眾號自2016年2月創(chuàng)建，為訂閱號。
前期通過活動推廣吸引了7500+粉絲，每日推送內容較為空泛，僅“今日影訊”固定50人左右閱讀量。
改變：
1.轉變整體風格，向有趣、有內容、有“干貨”方向轉變。
2.將訂閱號升級為服務號，并與上海微盟客來店合作開通微信售賣通道。
3.開通會員體系，并完善積分體系加強粘性。
現狀及KPI：
6月公眾號人氣固定為500+；
6月22日推出活動，3日新增84會員，充值1700＋元。
我的職責
負責公司微信公眾號的升級、搭建、運營、推廣；公眾號內開通商城，新增購買渠道。
1、五年人力資源管理工作實踐經驗，先后就職于國內大型辦公用品制造企業(yè)和大型醫(yī)療投資集團；
2、擅長人事管理、數據分析、招聘管理、員工溝通等；
3、較強的執(zhí)行能力、學習能力及分析判斷能力；
4、較強的文件撰寫能力；
5、性格沉穩(wěn)，善于溝通，思維縝密。
6、有一定的英語口語能力（參加英孚成人口語兩年培訓）
MS Excel
MS WORD
MS Powerpoint
