姓名：七小分
年齡：30歲
電話：180****3820
郵箱：712048****@qq.com
經(jīng)驗：8年
意向：大堂經(jīng)理/領(lǐng)班
時間：2014-09 - 2017-01
學(xué)校：腳步網(wǎng)科技大學(xué) | 專業(yè)：電氣工程及其自動化 | 學(xué)歷：本科
時間：2008-09 - 2011-07
學(xué)校：腳步網(wǎng)財經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：電氣工程及其自動化 | 學(xué)歷：大專
工作時間：2016-08 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)部 | 所在崗位：生產(chǎn)主管
工作描述：
每天召開早會，一月開總結(jié)會，跟據(jù)銷售部訂單安排生產(chǎn)任務(wù)，及時跟蹤生產(chǎn)所需物料，處理生產(chǎn)過程中不良品分析原因，實時監(jiān)控員工標(biāo)準(zhǔn)化操作，每天定時觀察設(shè)備運行狀態(tài)，安排員工加班，自己跟隨加班，每天下班察看員工日報表以及當(dāng)日生產(chǎn)進度的相關(guān)記錄表單，每周一與各部門主管召開周會和質(zhì)量會。每季度安排員工培訓(xùn)，設(shè)定目標(biāo)，加強員工崗位柔性，每月底員工績效考核，學(xué)習(xí)TS16949體系，接受lSO9000培訓(xùn)，熟悉ERP系統(tǒng)
工作時間：2013-09 - 2015-06
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：寶安區(qū)商客主管
工作描述：
1績效考核：每月對渠道進行考核，包括業(yè)務(wù)收入，營銷積分、季度重點專項考核。
2.業(yè)務(wù)工作：
負(fù)責(zé)渠道的每周運營情況統(tǒng)計，寫成PPT匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)
負(fù)責(zé)組織商客渠道人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展?fàn)I銷工作
負(fù)責(zé)起稿季度考核績效的文件，以及宣貫給中心
3.行政支撐工作
協(xié)助組織部門的重要會議，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)出差訂票，報賬等
負(fù)責(zé)渠道文件的收發(fā)，傳閱，通知
負(fù)責(zé)部門的黨務(wù)工作
部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
4.主要業(yè)績：15年寶安商客獲得市局的商業(yè)客戶渠道優(yōu)秀組織獎，寶安區(qū)下有3個工作工作室獲得前三的業(yè)績；16年負(fù)責(zé)寶安新安銀行異業(yè)業(yè)務(wù)，主要是負(fù)責(zé)電信與郵政和光大銀行合作事宜，新安區(qū)域電信業(yè)務(wù)放號提升40%。
項目時間：2016-08 - 2015-06
項目名稱：廣州奧園物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司
項目描述：
項目介紹
在該公司主要工作內(nèi)容有:
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
3、公司內(nèi)部員工檔案建立及管理。
4、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽與管理。
5、與其他各部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購，發(fā)放，登記和管理？
7、負(fù)責(zé)日常OA各類申請流程及日常報銷。
8、負(fù)責(zé)公司人員社保購買，公積金購買？
9、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工生日會，年會安排以及文體活動安排。
10、負(fù)責(zé)公司會議紀(jì)要的編寫。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
我的職責(zé)
項目時間：2016-11 - 2015-06
項目名稱：VS108 空氣進化器
項目描述：
項目介紹
新項目改進.跟進生產(chǎn)出貨
我的職責(zé)
1.物料跟進來料使用情況
2.跟進現(xiàn)場異常.
3.人員UPH考核
4.品質(zhì)異常改善
5.出貨進度跟進
本人為人誠信開朗，勤奮務(wù)實， 有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強，熱愛集體， 能很好得與人溝通，具有團隊合作精神； 對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成； 喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
MS Excel
MS Powerpoint
Photoshop
SQL Server
MS WORD
